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重庆印发《市属国有企业混合所有制改革操作指引》

重庆印发《市属国有企业混合所有制改革操作指引》

为贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于积极发展混合所有制经济的决策部署,稳妥有序推进市属国有企业混合所有制改革,市国资委在梳理总结混合所有制改革工作的基础上,制定了《市属国有企业混合所有制改革操作指引》。现印发给你们,供参考。...

 
 
中共中央 国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见

中共中央 国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见

社会主义市场经济体制是中国特色社会主义的重大理论和实践创新,是社会主义基本经济制度的重要组成部分。改革开放特别是党的十八大以来,我国坚持全面深化改革,充分发挥经济体制改革的牵引作用,不断完善社会主义市场经济体制,极大调动了亿万人民的积极性,极大促进了生产力发展,极大增强了党和国家的生机活力,创造了世所罕见的经济快速发展奇迹。同时要看到,中国特色社会主义进入新时代,社会主要矛盾发生变化,经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,与这些新形势新要求相比,我国市场体系还不健全、市场发育还不充分,政府和市场的关系没...

 
 
(2018.8.4)发改办经体【2018】947号 国家发展改革委办公厅关于印发《国有企业混合所有制改革相关税收政策文件汇编》的通知

(2018.8.4)发改办经体【2018】947号 国家发展改革委办公厅关于印发《国有企业混合所有制改革相关税收政策文件汇编》的通知

为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,积极稳妥推进国有企业混合所有制改革,指导混合所有制改革企业科学设计改革路径,最大程度用足用好现有涉及混合所有制改革的相关税收政策,我委商财政部、国家税务总局对相关政策进行了梳理,形成了《国有企业混合所有制改革相关税收政策文件汇编》。现印发你们,请在国有企业混合所有制改革过程中认真学习、规范适用。

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(2016.6.24)国资发分配【2016】102号 关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见

(2016.6.24)国资发分配【2016】102号 关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔2015〕22 号)的要求,进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革,构建市场化劳动用工和收入分配机制,实现企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,增强中央企业活力和竞争力,现提出以下指导意见。

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(2010.10.20)国资发 【2010】157号 关于建立国有企业改革重大事项社会稳定风险评估机制的指导意见

(2010.10.20)国资发 【2010】157号 关于建立国有企业改革重大事项社会稳定风险评估机制的指导意见

根据中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央政法委、中央维护稳定工作领导小组关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》(中办发[2009]46号)精神,为从源头上预防和化解矛盾,维护企业和社会稳定,结合国有企业改革发展的实际情况,现就建立国有企业改革重大事项社会稳定风险评估机制提出如下指导意见。...

 
 
(2008.10.21)国资发分配 【2008】171号 关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知

(2008.10.21)国资发分配 【2008】171号 关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知

国资委、财政部《关于印发<国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法>的通知》(国资发分配〔2006〕8号)和《关于印发<国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法>的通知》(国资发分配〔2006〕175号)印发后,境内、外国有控股上市公司(以下简称上市公司)积极探索试行股权激励制度。由于上市公司外部市场环境和内部运行机制尚不健全,公司治理结构有待完善,股权激励制度尚处于试点阶段,为进一步规范实施股权激励,现就有关问题通知如下。

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(2006.1.27)国资发分配【2006】8号 关于印发《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》的通知

(2006.1.27)国资发分配【2006】8号 关于印发《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》的通知

为深化国有控股上市公司(境外)(以下简称上市公司)薪酬制度改革,构建上市公司中长期激励机制,充分调动上市公司高级管理人员和科技人员的积极性,指导和规范上市公司拟订和实施股权激励计划,根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号),我们制定了《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》。现印发给你们,请结合实际,认真遵照执行。

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