三年来，长沙市认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关国企改革三年行动决策部署，长沙国资国企圆满完成75项主体任务，1133项改革任务，实现国企改革三年行动完美收官。近期，长沙国资国企正谋划开启新一轮国企改革深化提升行动，建设一流企业，提高改革实效是国企改革深化提升行动的目标之一。为实现国企改革发展目标，建设一流企业，长沙国资国企将在新一轮国企改革深化提升行动中做到“三个突出”。

一是突出示范引领，在推动长沙高质量发展上勇当“排头兵”。投身重大片区建设，总结借鉴梅溪湖、洋湖等重大片区开发经验，主动衔接、主动投入，在十大片区开发建设中勇当先行者、主力军；扶持重点产业发展，将产业引领力摆在首位，紧紧围绕22条产业链，加快布局前瞻性战略性新兴产业，加大产业投资力度；引领重要领域创新，充分发挥国有企业的引擎功能和辐射带动作用，强化沟通，通过战略合作、参(控)股等方式，引导企业加大核心关键技术攻关力度；打造重大项目标杆，充分利用优势和资源，在基础设施建设、城市品质提升、乡村振兴等领域，加大投资建设力度，突出长沙特色、湖湘韵味、国际品质，打造精品工程、满意工程、样板工程。

二是突出安全发展，在提升安全水平上善当“模范生”。守牢债务风险线，坚持因企施策，确定高负债企业降杠杆方案，加强高风险领域项目投资监管，严格参股投资和参股企业管理，降低企业债务风险；守牢安全事故线，严格落实“三管三必须”要求，扎实开展安全生产专项整治，牢牢守住不发生重特大事故的底线；守牢廉政风险线，严格履行“一岗双责”，加强以管资本为主的国资监管制度建设，构建“业务监管、综合监管、责任追究”三位一体监管工作闭环，扎紧国企经营和国资监管的“笼子”。

三是突出高质高效，在完善现代治理上争当“引领者”。树“牢”党建引领，坚持把党的政治建设放在首位，推进党建和业务同步思考、一体谋划，实现党建和业务“双融合、双促进、双提升”；厘“清”权责边界，进一步加强国有企业章程规范管理，明确章程在公司治理中的核心地位，制定出台市属国有企业章程制定管理办法，进一步规范各治理主体的权责，确保各治理主体不缺位、不越位，不相互替代、不各自为政，推动制度优势更好转化为治理效能;建“强”干事队伍，坚持以问题为导向，持续推进劳动人事分配三项制度改革，建立与企业整体经营业绩相挂钩的调整退出机制，打造一支政治过硬、业务精良、敢管会管的高素质国资队伍。

来源:长沙市国资委

图片来源：找项目网

国企改革