国务院国资委要求国有企业要不断深化收入分配制度改革，积极探索资本、管理、技术等要素参与分配的方式和途径，加快实施股权激励...

BY 混改网 04-14 13:31

国有企业中长期激励

2013年党的十八届三中全会提出“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”。2016年，《关于国有...

BY 混改网 11-02 13:52

员工持股

国企改革实施员工持股的主要目的是，可以分享公司发展的成果;让员工与企业风险共担、利益共享，激发员工动能，提高企业自身凝聚力...

BY 混改网 09-15 11:56

员工持股

股权激励，作为一种市场化的中长期激励方式，有利于充分调动核心骨干人才的积极性，提升企业活力和竞争力。用好股权激励工具，正...

BY 混改网 08-25 14:04

股权激励

在实施股权激励中，几种可能的员工持股方式，以及不同方式的优缺点。员工持股的主要的几种形式。...

BY 混改网 06-18 11:03

员工持股

国有非上市企业(本文统称为“国有企业”)的中长期激励工具主要包括股权模式、现金模式和投资模式。作为股权模式之一的员工持股(含...

BY 混改网 06-11 11:27

员工持股

随着国企改革三年行动提出，混合所有制企业要“稳慎开展”员工持股的要求，众多企业都在探索，以《关于国有控股混合所有制企业开...

BY 混改网 06-02 11:28

员工持股

在混合所有制改革中，员工持股无疑是个热点。无论是作为混合所有制改革的方式之一，还是作为长期激励的方式之一，员工持股都具有...

BY 混改网 05-20 13:44

员工持股

深化国有企业改革，实行员工持股激励方案，目的不是瓜分国有资产，相反则要通过对关键人员和岗位的激励，实现个人利益与企业利益...

BY 混改网 03-31 14:00

员工持股

股权激励方案是企业股权激励制度建立的设计图，对企业能否建立高效的人才激励机制起着至关重要的作用。那么，能否设计出一套适合...

BY 混改网 03-19 14:32

股权激励