国企改革三年行动实施以来，北投集团坚持深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，贯彻落实市国资委关于推进国企改革的各项工作部署，锚定目标、攻坚克难，全面发力、扎实推进改革行动向纵深挺进，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力得到显著增强。

高度重视、统筹部署 明确企业改革发展方向

将改革作为推动集团发展的内生动力，强调通过持续深化改革，实现集团的行稳致远，研究确定《集团国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》，提出推进国企改革的总体要求，统筹部署7大方面、共计80项改革任务举措，明确了改革任务推进的路线图。

狠抓落实、协调推进 确保改革任务得到扎实推进

制定工作台账，分解任务、压实责任，确定各项改革任务的责任部门、完成时限。将全面完成集团国企改革三年行动计划列入集团折子工程中，定期督办、及时跟踪任务进展情况。集团分管领导定期召开改革工作专题会议，协调、调度集团系统各单位落实集团党委部署，高质量、高标准，快速推进各项改革任务。

抓重点、补短板、强弱项 国企改革三年行动成果显著

中国特色现代企业制度更加成熟定型，建立完善第一议题制度，制定集团党委研究讨论重大事项清单及程序，实现各级企业董事会应建尽建。建立和完善市场化经营机制，实现契约制任期制改革全覆盖，职业经理人引进取得实质性突破。服务保障首都发展，高水平规划建设城市副中心，助力副中心全面拉开城市框架。优化国有经济布局，大力推进绿色能源产业、数字化转型发展。全面深化依法治企、加强内控体系建设，企业风险防控能力显著提升。

2021年集团国企改革三年行动工作在市国资系统中考评结果为优秀，2022年集团提前完成了国企改革三年行动的预定目标，实现了国企改革三年行动的高质量收官。

来源:国资京京

图片来源：找项目网

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