2022年9月1日，集团公司召开深化改革三年行动重点任务督导落实会，对深化改革三年行动重点任务考核指标进行逐项梳理检查督办。集团公司董事、总经理、党委副书记段向东出席会议并讲话。

会议指出，实施国企改革三年行动是一项重大的政治任务，是推动企业高质量发展的迫切需要。当前，国企改革三年行动已经到了收官迎考的关键阶段，中国一重已完成深化改革三年行动主体任务，形成了一些改革实践成果，但对标对表国务院国资委部署要求依然存在一定差距，需要持续深入提升改革实效，加大力度总结经验，以更加奋进的姿态全面打好这场“收官战”。

会议要求，要紧盯关键少数，全面压实主体责任，以过硬政治担当，不折不扣贯彻落实好国企改革三年行动各项任务，锁定重点、破除难点，如期高质量全面打好“收官战”。要聚焦短板领域回头看，结合考核结果以及企业发展实际需求，在短板问题上持续发力。要将巩固提升机制类改革任务实效作为推动改革三年行动高质量收官的着力点，紧盯重点任务，严格工作标准，全面梳理自查，对滞后、效果不明显的机制类改革任务深度整改，组织工作专班专项推进。

会议强调，公司各部门、各单位要以更高的政治站位、更强的责任感、使命感、紧迫感持续做好各项改革工作，聚焦重点领域关键指标用劲发力，在2021年已取得重要阶段性成效的基础上，紧盯不放、久久为功，坚决打赢国企改革三年行动收官战，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

会上，公司改革办公室汇报了中国一重深化改革三年行动进展情况，并逐项梳理了短板不足，进一步明确了高质量收官工作安排。公司党委办公室、战略规划与投资部、资产财务部、审计与风险管理部负责同志参加会议，公司“双百”“科改”企业大连核电石化、大连工程技术、天津研发负责同志通过视频参加会议。

来源:中国一重

图片来源：找项目网

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