2022年4月15日，黑龙江省国资委召开国企改革三年行动专题推进暨“十周攻坚战”动员部署会议。会议通报了一季度全省国企改革三年行动进展情况，解读了《关于开展国企改革三年行动“十周攻坚战”的实施方案》。省国资委党委书记、主任、省国企改革领导小组办公室主任王智奎出席会议并讲话。

《关于开展国企改革三年行动“十周攻坚战”的实施方案》明确，以“三个时间节点”分段，集中三个十周时间开展“十周攻坚战”。第一阶段的主要任务是，对国企改革三年行动任务清单进行再次梳理，对照新要求完善工作台账，对已完成或已销号的任务，进行再次自查、巩固提高;对尚未完成的重点改革任务，排出完成时间表和作战任务图，倒排工期、集中攻坚。主要目标是，在“七一”前完成国家考核评估要求的重点任务，其他改革任务完成80%以上。第二阶段的主要任务是，围绕国企改革三年行动中黑龙江省所列任务和自行设定的任务，逐项对标查摆，对剩余未完成的任务、完成不彻底的任务再立台账、集中攻坚。主要目标是，在党的二十大召开之前，基本完成纳入清单中的任务。第三阶段的主要任务是，集中攻坚完成剩余收尾任务。在此基础上，按照“要办事”的要求和高质量的标准，对所有改革任务开展“回头看”，进行巩固深化提高，并将三年行动的重要举措、经验做法进行总结提炼，以制度形式固化下来。主要目标是，高质量高标准完成国企改革三年行动中全部任务，形成一批经得起历史和实践检验的重要改革成果。

王智奎指出，在决战决胜国企改革三年行动的“窗口期”，按照省委省政府提出的“三个时间节点”要求，连续开展三轮“十周攻坚战”，是落实党中央国务院和省委省政府要求部署的重要举措，是完成黑龙江省国企改革三年行动任务的现实需要，是推动破解改革难题的必要手段，是实现国企高质量发展的前奏序曲。全省国资国企要强抓“窗口期”，顺势而为、乘势而上、一鼓作气，加大改革力度，提升改革质效。

王智奎强调，要坚持党的全面领导，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出2022年工作要点，按照“可衡量、可检验、可考核、要办事”的要求，把握重点、聚焦难点，重点打好“2+6”八大攻坚战，即以“抢夺进度攻坚战”为基本要求、“提升质效攻坚战”为根本目标，围绕优化资本配置、解决遗留问题、打破僵化体制、对标行业一流、以管资本为主六方面，打好打赢优化布局攻坚战、治理亏损攻坚战、完善机制攻坚战、强化管理攻坚战、稳增长攻坚战和严监管攻坚战。

王智奎要求，要把握“首要任务”，加强组织领导，建立“四个体系”，加强宣传引导，实施“龙江国企改革·云赋能计划”，为“十周攻坚战”奠定基础，营造良好氛围。号召国资国企干部职工锚定目标、精心组织，倒排工期、挂图作战，全力以赴、决战决胜国企改革三年行动，奋力跑出龙江加速度，努力答好“龙江答卷”。

省国资委领导班子成员，一、二级巡视员，驻委纪检组、各处(室、局)负责同志和国企改革办全体同志;各市(地)国资监管机构负责人及所出资企业负责改革工作的同志;各出资企业主要负责人、分管改革工作的分管领导和负责改革推进部(室)的负责人参会。

来源:黑龙江省人民政府国有资产监督管理委员会

图片来源：找项目网

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