22日，证监会公示了66名拟任第17届发审委委员的名单。经济导报记者注意到，这是主板(含中小板)和创业板发审委合并以来第一次发审委员遴选。　　鲁网9月25日讯 上周五(22日)，证监会公示了66名拟任第17届发审委委员的名单。经济导报记者注意到，这是主板(含中小板)和创业板发审委合并以来第一次发审委员遴选。

 

　　证监会发审委工作直接关系着企业IPO等资本市场的关键领域，历来受到市场高度关注。7月初，证监会曾推出系列改革举措，采取包括新设发审监察委、提高发审委委员任职条件、实行“选人、用人、监管”三分离等办法，规范权力运行机制，并将主板发审委和创业板发审委合并，提升发审效率，企业可自主选择上市交易所及板块。

 

　　“从最终的入选名单来看，其‘阵容’可谓十分豪华。比如，名单中有5人是来自人民银行、发改委、科技部及国资委的兼职委员。事实上，证监会历次对发审委员遴选制度的改革，与抗衡权力寻租的腐败现象、打破IPO利益寻租链条密不可分。”南方一家券商的基金经理严鹏对经济导报记者表示。和以前不同的是，在数次IPO财务大核查、多起上市违规事件被重罚、证监会高压监管的趋势之下，之前“明目张胆”的利益输送寻租，如今已经很少发生。

 

　　通观本次公示发审委委员拟任名单，来自各级证券监管部门和市场机构等的委员几乎各占“半壁江山”。

 

　　其中，来自各级证券监管部门的委员共有34人、其他部委6人、高校及研究机构8人、律师事务所5人、会计师事务所6人、证券公司4人、基金公司1人、保险资管2人。这66名发审委拟任委员中，有45名拟任专职委员，有21名拟任兼职委员。与证监会7月25日公布的候选人名单相比，80人来自高校、中介及金融机构的候选人当中，仅有26人最终入选，淘汰率近7成。

 

　　据了解，新一届发审委的换届采用了新《中国证券监督管理委员会发行审核委员会办法》修改后的评价选拔体系，这也意味着发审委员的任用将更加透明、严格。除了在原有委员所在单位推荐和相关行业协会推荐、委员候选人公示、通过会议方式确定委员候选人名单等制度的基础上，证监会还增加面试和考察环节来选聘委员。

 

　　此前，主板发审委设委员25人，创业板发审委设委员35人。由于IPO企业排队长、数量多，发审委一直满负荷运转。在新一届发审委的设置过程中，证监会将委员人数从60人扩展至66人，并增加了专职委员数量。

 

　　根据规定，上述发审委委员有股票买卖限制，进一步明确证监会以外的专职委员受聘期间，执行证监会工作人员禁止买卖股票的规定，相关人员所持股票，原则上应当在具备依法转让条件时受聘一个月内清理完毕;证监会以外的兼职委员受聘期间，买卖股票的限制措施另行规定。证监会系统内的委员，严格按照证监会工作人员禁止买卖股票的规定执行。

 

　　据悉，此次名单公示期为5天，9月26日截止。根据《发审委办法》，第17届发审委正式成立后，将接替第16届主板发审委和第6届创业板发审委开始运行。

 

（文章摘自2017年9月26日《证监会》）

图片来源：找项目网

发审委合并