——白银公司党委厘清基层党委工作责任清单,积极探索创新党建工作全面融入公司改革发展和生产经营发挥作用的有效载体和平台,形成了党建工作“189”目标体系。
——靖煤集团党委持续推进“123456”党建品牌工作战略,将党建工作列入年度工作任务考核责任书,将考核结果与个人收益挂钩,党建绩效明显。
——西北永新集团党委着力构建加强和改进党建工作的“222”工作思路,党政干部同岗同酬和安全廉洁责任党政同担,企业党委的领导核心和政治核心作用得到较好发挥。
——兰石集团探索形成党的建设“十个坚持”的经验做法,凡涉及国家宏观政策、战略安全等方面的重大经营管理事项,须经党委会审议决定后,再由董事会、经理层作出具体安排部署。
——省公航旅集团制定出台了《党委参与重大问题决策的实施意见》,明确了党委参与重大问题决策的程序、内容和落实主体,为企业党委有效参与重大问题决策提供了保障。
毋庸置疑,坚持党的领导始终是企业改革发展、和谐稳定的根本保证和坚强堡垒,省属国有企业各级党组织和广大共产党员始终是攻坚克难的一线指挥部和先锋队。“十二五”期间,省属国有企业在全省经济社会中支柱作用凸显。截至“十二五”末,企业资产总额为8592.95亿元、净资产为2851.96亿元,分别比“十一五”末增长3.07倍和2.73倍,实现了“五年翻一番”的增长目标。
(文章摘自2017年6月26日《甘肃省人民政府网站》)

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