李长安：最主要的是有三个问题尚未解决好。一个是如何确定国有资产划拨的比例。如果比例过高，国有企业的可持续经营就会受到影响，如果比例太低，又发挥不了充实社保基金的积极作用。二是究竟采取何种方式划拨。比如是用现金划拨，还是股权划拨，也都存在着争议。三是对于非上市公司经营性国有资产划转，以及划转最终究竟进入全国社会保障基金，还是进入地方社会保障基金等，都是尚待探讨的问题。不过，在总方向确定的前提下，应该允许地方积极探索，努力创新，最终实现国有企业与社保基金同步发展与增长，并使国有资产成为社保基金稳定的资金供给渠道。

　　张敬伟：完善国资划拨社保基金的制度设计，应和社保制度的完善、国企改革同步进行，在系统化改革中实现共享红利。将划拨国资充实社保基金列入国企改革指标，或者说纳入国企考核指标，让国资充实社保基金变成刚性任务。

（文章摘自2017年11月01《深圳特区报》）

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国资划拨社保基金