今年政府工作报告关于国企改革的内容亮点很多。国企改革如何突破?如何见实效?3月8日的两会财经快评,财经评论员刘戈来说说这个。
国企改革要“混改不停步”
国家发改委副主任连维良在6号的记者会表示“加大国有企业混合所有制改革力度,我们将新推出第四批100家以上新的混改试点”,给今年的混改立下了具体指标。混改前三批一共50家,这回增加到100家,力度大了不少。但不少民企政协委员提出,如果光是投钱,不能参与治理,民企也没有积极性。既要激发民企进入意愿,又要保证国有资产保值增值;既要积极推进混合所有制改革,又要稳妥,这个尺度不好拿捏。但国企混改牵一发动全身,可以稳妥,但不能停!
国企改革要“创新不懈怠”
政府工作报告提出健全以企业为主体的创新机制,国企显然要挑起这副担子,但国企普遍缺乏容错机制,激励机制上也欠缺,很多时候没有办法调动科研人员的积极性,无法适应创新的需求。所以需要赋予创新团队和领军人才更大的自主权,人怎么用,钱怎么花,活怎么干?让他们自己决定。钱怎么花,也别让领导和财务人员分配,买醋的钱不能打酱油,不让真正懂的人支配科研资源,就没法搞科研。国企在创新机制的改革上不能懈怠,机制上不积极推动改革,国企搞创新就是一句空话。
国企改革要“降价不含糊”
政府工作报告提出以改革推动降低涉企收费。深化电力市场化改革,降电价,目标是一般工商业平均电价再降低10%。深化收费公路制度改革,降过路过桥费用,两年内基本取消全国高速公路省界收费站。移动网络流量平均资费再降低20%以上。对大量把控产业链上游资源的国企来说,降价,既是对社会的贡献,也是激活经济的重要方式。能不能把价格降下来,是考验国企改革力度、国企领导能力的试金石。
来源:央视财经
图片来源:找项目网
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